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東洋制御はさまざまな機器、システムの開発から、エンジニアリング、メンテナンスまですべてをフォローしている会社です。
人にやさしく、快適な環境づくりに貢献するユニークな技術集団の企業です。

製品案内

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当社の強み

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新着情報

お知らせ2023/12/27

2023年 年末年始休業期間のお知らせ

お客様 各位

平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。

誠に勝手ながら弊社は以下の期間を年末年始休業とさせていただきます。

2023年 12月29日(金)~ 2024年1月8日(月)

休業中にいただいたお問合せ等に関しては、翌営業日以降の対応とさせていただきます。

また、お問合せ内容によっては休業日前であってもお時間を要し、休業前に対応が困難な場合もございますので、お急ぎの場合はお電話にてご確認ください。

お知らせ2023/1/25

新型コロナウイルス対策による業務体制のお知らせ

お客様 各位

平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。

弊社は既に新型コロナウイルス感染症の拡大によるリスク低減に向けた勤務体制を実施しておりますが、更なる感染拡大防止と従業員の安全性を確保するため、以下を休業日といたします。

令和5年2月25日:全社休業日

令和5年3月20日及び25日:全社休業日

休業中にいただいたお問合せ等に関しては、翌営業日以降の対応とさせていただきます。

また、お問合せ内容によっては休業日前であってもお時間を要し休業前に対応が困難な場合もございますので、お急ぎの場合はお電話にてご確認ください。

何卒事情ご賢察の上、ご了承とご協力をお願い申し上げます。

お知らせ2022/10/31

排煙濃度計並びに関連製品の価格改定のお願い

お客様 各位

平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。

この度、弊社製品につきまして価格改定をさせていただくことになりました。

ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒、ご理解いただきますようお願い申し上げます。

詳細はこちら

お知らせ2022/07/26

2022年夏季休業期間のお知らせ

お客様 各位

平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。

誠に勝手ながら弊社は以下の期間を夏季休業とさせていただきます。

2022年 8月6日(土)~ 2022年8月14日(日)

休業中にいただいたお問合せ等に関しては、翌営業日以降の対応とさせていただきます。

また、お問合せ内容によっては休業日前であってもお時間を要し、休業前に対応が困難な場合もございますので、お急ぎの場合はお電話にてご確認ください。

お知らせ2022/04/18

2022年ゴールデンウィークの休業のお知らせ

お客様 各位

平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。

誠に勝手ながら弊社は以下の期間をゴールデンウィーク休業とさせていただきます。

2022年 4月29日(金) ~ 2022年5月8日(日)

休業中にいただいたお問合せ等に関しては、翌営業日以降の対応とさせていただきます。

また、お問合せ内容によっては休業日前であってもお時間を要し、休業前に対応が困難な場合もございますので、お急ぎの場合はお電話にてご確認ください。

お知らせ2021/09/13

緊急事態宣言下での新型コロナウイルス対策による業務体制のお知らせ

お客様 各位

平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。

弊社は既に新型コロナウイルス感染症の拡大によるリスク低減に向けた勤務体制を実施しておりますが、東京都では日本政府からの緊急事態宣言が発令され自治体からの要請もあり、更なる感染拡大防止と従業員の安全性を確保するため、以下の通りの休業日を変更いたします。

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お知らせ2021/07/21

緊急事態宣言下での新型コロナウイルス対策による業務体制のお知らせ

お客様 各位

平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。

弊社は既に新型コロナウイルス感染症の拡大によるリスク低減に向けた勤務体制を実施しておりますが、東京都では日本政府からの緊急事態宣言が発令され自治体からの要請もあり、更なる感染拡大防止と従業員の安全性を確保するため、以下の通りの休業日を変更いたします。

詳細はこちら

お知らせ2021/04/28

緊急事態宣言下での新型コロナウイルス対策による業務体制のお知らせ

お客様 各位

平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。

弊社は既に新型コロナウイルス感染症の拡大によるリスク低減に向けた勤務体制を実施しておりますが、日本政府からの緊急事態宣言が発令され自治体からの要請もあり、更なる感染拡大防止と従業員の安全性を確保するため、4月30日(金)~5月9日(日)までの間、以下の通りの業務体制となります。

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お知らせ2021/04/01

育児・子育て両立支援 行動計画

お客様 各位

平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。

社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、行動計画を策定いたしました。

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